腾讯科技讯 据外媒报导，据媒体报导，美国国家劳资关系委员会的一名法官在周五判决，特斯拉有必要在其工厂举办揭露会议，解说该该公司怎么因不公平地阻挠职工参与工会而违背了美国劳动法。
行政法法官阿米塔-巴曼-特雷西(Amita Baman Tracy)发现，首席执行官伊隆-马斯克(Elon Musk)经过推文称参与工会的特斯拉职工将不得不抛弃公司股票期权，这违背了美国国家劳动法。
该法官还发现马斯克过错地辞退了一名从事工会活动的职工，并要求该公司康复该职工的职务，并补发薪酬。这家电动汽车制造商还过错地向另一名工会支持者发出了正告。
法官要求该公司有必要在其坐落加利福尼亚州弗里蒙特的组装厂召开会议，到时马斯克或美国国家劳资关系委员会将宣读一份声明，解说特斯拉是怎么违背劳动法的。法官判决马斯克有必要到会。
这项判决源于美国汽车工人联合会开始提出的诉讼案。有媒体报导称，特斯拉可能会提起上诉，而美国国家劳资关系委员会没有权利来评价惩罚性的损失赔偿，或要求公司高管为违背劳动法的行为承当个人职责。（腾讯科技审校/乐学）