脸书华人程序员自杀后中国工程师要求公开真相却被无情开除

您当前的位置:环亚科技网新闻正文
放大字体  缩小字体 2019-10-10 15:26:44  阅读:3110+ 作者:责任编辑NO。魏云龙0298

每经修改:孙志成 杜恒峰图片来历:视觉我国据人民网报导,9月19日正午,美国加州门罗帕克的脸书(Facebook)总部大楼外,华人男...

每经修改:孙志成 杜恒峰

图片来历:视觉我国

据人民网报导,9月19日正午,美国加州门罗帕克的脸书(Facebook)总部大楼外,华人男人陈勤(Chen Qin,音译),从公司顶楼一跃而下,当场逝世。随后,Facebook发布了一份声明,承认死者是该公司雇员,并表明:“咱们很惋惜,得知咱们的一名职工在咱们的总部逝世。咱们正与警方协作进行查询,并向职工家族供给协助。”

依据领英页面显现,陈勤本年38岁,浙江大学结业,到美国后在南加州大学攻读硕士,上一年3月入职Facebook。

据我国日报,10月7日,因为揭穿支援自杀的华人程序员搭档,我国工程师尹伊被Facebook开除。尹伊称,他参与了关于此事的反对活动,并承受了采访,随后他先是收到一封终究正告信,紧接着便被要求回家作业,终究被Facebook开除。

被人告发并被开除

在陈勤自杀后,Facebook在给媒体供给的声明中表明:

咱们对上星期在门罗帕克市总部因自杀作业而失掉职工Qin Chen感到哀痛。在这段时间里,咱们正在尽全力支撑他的家人和亲人。

咱们一切的举动都是由世界领先的自杀防备外部专家辅导的。咱们十分关怀咱们的职工,为咱们的职工和与公司签约的职工供给现场咨询,并为一切职工供给心思健康和自杀防备支撑。

终究,咱们经过发明安全空间,经过咱们的内部资源小组揭穿共享,将公司联合在一起。

据美国媒体CNBC 27日报导,因不满于脸书过于简略、公式化的回应,9月26日,将近200名华人集合在脸书公司总部外,要求“为陈勤伸张正义(Justice for Qin)”,有人乃至高呼“我国人的命也是命(Chineselives matter)”的标语,催促Facebook总部的高层回应民众诉求、揭穿查询此事。

在9月26日的反对现场,尹伊拿着工牌登台,并带头呼叫标语要求公司查明真相,改进作业环境。

图片来历:梨视频截图

据领英信息显现,尹伊2005年结业于清华大学计算机系,此前是Facebook高档软件工程师。

据尹伊表明,在现场,他承受了ABC电视台和星岛日报的采访,当被问到Facebook是否限制言辞自由时,尹伊坚决地答复:没有。

“至少在其时我没有碰到(Facebook限制言辞自由)这样的事。”尹伊说。期间除了反对以外,尹伊还向在现场的陈姓工程师的家人表明了慰劳。

回到作业室后,考虑到Facebook有规则称职工不能以公司身份承受采访,尹伊便将采访摘要发给了地址组的总监,并由总监转发给HR,HR回复邮件称制止职工在公司内外部议论陈勤自杀作业。

9月27日,尹伊被组织参与一场暂时会议,参与者还包括HR和尹伊地址组的总监,在这次会上,HR向尹伊提出两点要求:一是以维护陈姓工程师隐私为由,不允许在公司内外部议论此事,二是探望陈姓工程师家族的相关活动,需求由公司来组织进行,个人不得私自进行。

10月1日,尹伊收到一封终究正告信,但尹伊表明,终究正告信中并未写明他违反了哪条规则,也未写明他造成了何种恶劣影响,尹伊就该终究正告信向他的“导师”求助,但“导师”脸色大变,并说“不想议论这件事”。在当天正午,尹伊得知自己被告发了,HR称尹伊有“让搭档感到不适的言辞”而让他接连回家作业两天,之后10月7日,尹伊得知自己被开除了。

据腾讯新闻《潜望》,Facebook的HR在给尹伊的电话中表明他被开除的理由是未经公司答应承受媒体采访、成心隐秘承受其他媒体采访的现实以及在作业室内的言辞引起搭档的不适。

在尹伊的个人领英上,他也更新了状况,表明自己现已被开除。

据南方都市报,现在,尹伊现已把自己与脸书公司的案件托付给了美国盛富通律师事务所郑巧晶律师,郑律师将同时署理陈勤和他的两个案件。

在谈到下一份作业时,尹伊表明:“我计划下周开端找,我的作业被咱们知道今后,领英上一向有人在给我发约请,差不多有一千多条。经过这件事,很多曾经没联络的朋友都联络上了,很多高中同学也开端从头互动。”

陈勤疑因为遭到上司欺负而自杀

9月23日,刚离任不久的Facebook前日裔技能主管Patrick Shyu经过Youtube视频,叙述了作业的来龙去脉,称陈勤生前日夜作业,或因绩效考评、面对开除挑选自杀。

Shyu在个人频道TechLead宣布《Facebook职工自杀作业》,叙述Facebook内部恶劣的作业环境

图自陈勤Facebook账号

在视频中,Shyu批评了公司存在恶性竞争文明以及和与之相伴的高度压力,以为“陈勤的上司并没有信守许诺,而是在最新的季度评级中给了他一个不行抱负的评级,这样的低评级让他无法换组。换不成组,陈勤就会被放入PIP(待尽力)项目,这意味着他很可能被开除。而他没有绿卡,仅仅持有作业签证,所以他的美国的合法身份也危如累卵。”

Shyu还表明:“虽然我本不想议论此事,可是Facebook职工找到我,期望我能代表他们发声,因为他们现已被公司管理层禁言。”

Shyu曾在谷歌、Facebook担任软件工程师,现在是YouTube网红,首要制造揭穿程序员日子内情的视频,现在具有50多万订阅者。他表明自己的音讯来历是闻名的公司内部匿名论坛Blind,只需有企业职工邮箱能够证明身份,就能够藏匿身份讲话、谈论。

硅谷程序员压力有多大?

毫无疑问,在全球互联网工业“皇冠上的明珠”——硅谷,这儿的职工往往备受企业宠爱,享受着各种诱人的福利,从昂扬的薪水、奖金和股权到免费的餐饮、按摩、公司内部的健康沙龙和国际旅游,不胜枚举。

可是,一切这些宠爱都是有价值的。一些软件工程师在问答网站Quora上吐槽了自己的日子。

谷歌的一名网站安稳工程师每天上午九点钟开端上班,每天下午七点钟脱离公司,回家后再加班到晚上十点钟。他需求随时保持警惕,因为他有必要在5分钟内对出现问题的网页做出回应。“每天下午七点钟带着背包和充满电的笔记本电脑回家。假如我在路上接到了网页出毛病的音讯,我有必要当即靠边泊车,在5分钟内登录体系开端排除毛病。假如我是经过电子邮箱接到的毛病正告信息,那么我能够比及回家后再处理。”

图片来历:摄图网

有些工程师称,作业自身往往包括一些不合理的预期。“咱们的压力是很大的(严重的终究期限、很多积压的作业,履行重要任务时惧怕失利的心思)。假如你的司理不是软件工程师身世,那么你的压力将会更大。一些公司期望你免费加班。”

2015年,据报导,一名来自闻名的谷歌闻名研制团队Google X的50岁职工,在进行无人机测验作业时忽然晕倒。据他的搭档描绘:“他摔倒在地面上,身体强烈颤抖,如同正在尽力匍匐。”这起作业被现场摄像头拍照下来。因为测验场所地处偏远,搭档们在拨打救护车后,以尽可能快的车速向能与救护车接头的最近地址驶去。终究,这名职工被送到当地医院,并在那里住院调查。

据称,这些职工每天要作业10到12个小时,身体担负十分重。此前他们曾向主管们诉苦作业环境恶劣,但他们的恳求在很大程度上被忽略了。

后来,虽然该职工身体康复了健康,但其在谷歌的作业却遭到很大影响。在度假2个月后,他恳求调到Google X团队中身体担负较小的岗位或其他部分。但是,他再次被分派到户外现场,乃至连职务也被下降,终究被逼脱离公司。

每日经济新闻归纳我国日报(记者:常君)、新京报咱们视频、环球时报、南方都市报、腾讯新闻《潜望》(作者:纪振宇)

每日经济新闻