中新网10月22日电 日前，2019我国(珠海)世界办公设备及耗材博览会(以下简称耗材展)和职业峰会如期举行，奔图、映美、虹光、汉光、沧田、爱墨等国产打印机品牌参展，见证我国打印机原装厂商的兴起。惠普频频的固件晋级成为职业评论的热门话题，咱们普遍以为，惠普的在固件晋级上进行很多的研制投入，仅仅给兼容耗材企业带来了一些“费事”，并不能改动顾客的体会，长时间来看，也无法完成占有更多商场份额的意图。
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在对话全球CEO怎么应对职业危机的圆桌评论上，来自各国的职业首领如英国Badger Office Supplies 公司 Dennis Haines、美国LD Products公司 Aaron Leon、荷兰IoP公司 Mark Dawson等也对原装厂商固件晋级对通用耗材企业及顾客的影响。
美国世界印象技能委员会履行董事、律师Tricia Judge指出，由于固件晋级导致的顾客团体诉讼、以及原装厂商固件晋级后和兼容耗材之间的战役现已继续了十几年。现在，顾客和售后商场现在正面对着来自惠普的一次十分“要挟”。
固件晋级从长远来看无法到到达占有更高商场份额的意图。来自美国的打印机耗材经销商LD Products的Channel Partner 事业部总经理 Christian Pepper剖析，固件晋级关于OEM(原装厂商)来说是拔苗助长的行为，这种行为会导致顾客觉得受到了诈骗。OEM也需求售后商场让客户有更多的挑选，客户能够挑选买廉价的耗材，也能够挑选买更贵的耗材。在美国和欧洲的一些国家独占是犯法的，不能够让商场只要惠普一家，而没有其他的耗材出产商，OEM和其他出产商的联系是你中有我、我中有你相得益彰的联系。
短期内，普惠固件晋级仍是关于国产兼容耗材出产厂家有不小的影响。国产打印机及耗材品牌鼎龙商场营销总监周颖描绘了惠普打印机和国产兼容耗材出产企业之间的博弈：顾客在购买时乐意购买能够运用兼容耗材的产品，可是当兼容耗材销量上去今后，就会影响到惠普原厂的耗材销量。咱们的销量高了，惠普的销量相对就少了，他们的打印机会做晋级，来抵抗咱们的兼容耗材。
国内耗材出产企业在应对惠普固件晋级方面进行了深化的交流。在峰会上纳思达股份有限公司CTO丁励共享了《机会？危险？此时此刻你有必要要了解的兼容耗材职业固件晋级的工作》，指出固件晋级对兼容耗材职业的影响以及兼容耗材企业怎么运用技能、服务的方法来应对频频的固件晋级。
固件晋级是耗材职业面对的核心问题。国产芯片品牌旗捷的商场副总监周祎表明，应对固件晋级，职业内能做的就是在第一时间发现晋级，然后进行相应的技能应对，并供给完善的售后服务。固件晋级现在的趋势是越来越频频，咱们对立固件晋级需求工作量及资金投入十分大。
惠普的固件晋级会影响到顾客的体会，可是顾客的维权认识比较淡漠，跟着晋级行为越来越荫蔽，终端顾客很难及时做出反响。律师介绍，原装厂商经过固件晋级来约束兼容耗材商场会涉嫌不正当竞争和商业独占。在国外现已有多起针对固件晋级后不能运用兼容耗材的团体诉讼。
从别的视点讲，原装厂商商场和通用耗材商场其实是相得益彰的，原装厂商假如没有通用耗材做支撑，原装商场份额也会萎缩，假如没有通用耗材，关于顾客来说，打印的价格就变得十分贵重，顾客为什么还要购买原装打印机呢？
周祎以为，兼容耗材合理定价为原装耗材的60-70%，咱们有必要履行合理的通用耗材的价格。率直来说咱们这个职业也犯过一些历史性的过错——一些厂家做一些低质量、低价格的恶性竞争，一些兼容耗材的价格乃至卖到了原装耗材的百分之几，这是彻底不健康的。出产低质量低价格的兼容耗材，没有资金报答去投入到产品研制和售后服务上，这样企业无法长时间开展，也不利于职业的开展。用户其实也不期望运用到残次且售后服务差的耗材，好的质量和洽的售后服务是商场和顾客所需求的。
怎么改动这种局势？正如大会主办方再生年代的David Gibbons所说，关于惠普的固件晋级举动，国内的耗材产品更应该进步自己的质量，用更好的产品和更低的价格去招引群众和商场，我国的耗材企业应该一起开展，一起对立赚取大部分赢利的OEM品牌企业。
上海中沧电子技能有限公司(沧田品牌)零售总监李洞洞以为，我国打印机耗材企业最火急的是做自己的品牌“趟出一条血路来”，我国要有自己的自主立异品牌。