据外媒报导，两名知情人士标明，已堕入山穷水尽的同享作业空间公司WeWork正准备从职工部队中裁人至少4000人，以求安稳其事务。此前，该公司的迅猛添加已造成了严峻亏本，并导致公司接近溃散。
此次裁人估计最早将于本周宣告，并将在WeWork巨大的全球事务范围内进行。其间一位知情人士标明，依据该方案，该公司的中心事务转租作业空间事务将裁人2000至2500名职工。跟着WeWork出售或封闭非中心事务，比方封闭WeWork在曼哈顿建立的一所私立学校，它还有1000名职工将脱离。此外，大约1000名建筑保护职工将被转移到外部承包商。这些职工加起来将占到WeWork在到6月底悉数12500名职工的三分之一左右。
但其间一位人士标明，该公司或许削减多达5000至6000名职工。
上述知情人士标明，此次裁人将包含在WeWork的五年方案中，该方案最早或许于周二向职工宣告。
此次裁人是为了在WeWork命运发作反转后削减人力本钱。在联合创始人兼前首席执行官亚当-诺依曼(Adam Neumann)的领导下，该公司投入了数十亿美元进行不安稳的扩张，包含在全球最贵重的城市添加巨大的作业空间，供给扣头以招引租户，并收买其他事务。WeWork从房东那里租借作业空间，对其进行装饰，然后将其出租给客户。因为投资者对该公司的亏本感到讨厌，并对其公司管理产生了疑问，该公司放置了9月底初次揭露发行(IPO)的方案。
作为WeWork最大的外部股东，日本企业集团软银上个月宣告了一项针对WeWork的资金救助方案，现在它正在尽力安稳WeWork的事务。但现在咱们尚不清楚该方案取得了多大发展，该方案的根底是向投资者出售数十亿美元的WeWork新债券。该公司现有债券的价格近来已大幅跌落，这标明投资者对其远景感到忧虑。
WeWork上星期陈述称，在第三季度，该公司亏本了12.5亿美元，是去年同期亏本的两倍多。据供给给投资者的一份公司简报显现，WeWork在到9月份的曩昔12个月中它开设的门店数占其总门店数的近一半。这些门店有许多都在亏本，很或许会耗尽WeWork的现金，到9月底，WeWork的现金总额为20亿美元。
诺伊曼在9月份辞去首席执行官一职后赞同抛弃对WeWork的控制权，他将收到一份价值约10亿美元的离任合约。作为其间的一部分，他将取得为期四年的1.85亿美元的咨询费，并可以将他在该公司价值近10亿美元的股份出售给软银。在裁人火烧眉毛之际，诺伊曼的软着陆加深了职工的愤恨。
在该公司最近的骚乱中，职工们成立了一个名为Weworker Coalition的安排，该安排除其他事项外，还敦促WeWork公司为离任职工供给公正的遣散费。
上星期WeWork发给受影响职工的一封电子邮件显现，从12月9日开端，WeWork的清洁和设备保护作业将外包给它的合作伙伴之一房地产服务公司仲量联行(JLL)。WeWork在这封邮件中向职工确保，其清洁和设备保护团队的每个成员都将保住自己的作业，并取得相同水平的薪酬和大致适当的福利。可是，依据一份发给职工的文件显现，挑选不换岗的职工将失掉作业，并且也不会取得遣散费。
依据记者对工人的采访和对Slack信息的查阅，这些改变让许多职工感到不安，一些职工忧虑他们终究或许会失掉福利或被逼依照不同的时间表作业。
在Slack音讯中，一名WeWork设备保护人员标明，听到外包的音讯就像被奉告家人逝世相同。另一名职工标明，这一决议标明，管理层并不关怀职工的福利，而只关怀怎么做能为公司节约最多的钱。