原标题：神州优车工位宣读裁人：单方面免除合同，不服可去仲裁委
来历：三言财经
三言财经音讯，昨日，有网友在网上发布一段神州优车HR直接在工位宣告解雇职工的视频，视频中神州优车HR拿着免除劳作联系告诉书让一名职工签字，并对该职工宣告单方面免除劳作联系。
HR与被解雇职工交涉期间，该名职工企图向两名HR了解公司客观发作什么改变，表明晰自己有权知道公司发作了什么事情。
关于该职工的问题，神州优车HR表明，“咱们不是在跟你洽谈，是单方面免除劳作联系，你如果有什么定见，直接去找仲裁委，咱们已跟仲裁委陈述过状况了，或许你能够终究靠其他法令途径跟公司交流。”
根据神州优车HR所说，“现已跟仲裁委陈述过裁人状况”来看，此次神州优车裁人数目应该不少。
我国《劳作合同法》第四十一条规则，有下列景象之一，需求削减人员二十人以上或许削减缺乏二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提早三十日向工会或许整体职工阐明状况，听取工会或许职工的定见后，削减人员计划经向劳作行政部门陈述，能够削减人员：
（一）按照企业破产法规则进行重整的；
（二）生产经营发作严重困难的；
（三）企业转产、严重技术革新或许经营方式调整，经改变劳作合同后，仍需削减人员的；
（四）其他因劳作合同订立时所根据的客观经济状况发作严重改变，致使劳作合同无法实行的。
还有一段视频显现，神州优车HR正对一名还在试用期的职工下达免除劳作合同联系告诉，HR称，该职工试用期体现不符合公司选用条件，经过洽谈，告诉职工免除劳作联系。
关于HR的说法，这名被解雇职工表明，“公司没有跟他洽谈，是单方面告诉。”
经过一番争论后，该名职工回绝签字，神州优车HR称会经过法令途径来跟这名职工交流。
值得注意的是，视频中神州优车HR在向该名职工提出免除劳作合同时，说到的公司主体是神州买买车（厦门）电子商务有限公司。
据相关多个方面数据显现，神州优车股份有限公司是神州买买车（厦门）电子商务有限公司100%控股股东。
此前，有网友爆料称，“替换公司主体是神州优车裁人的新套路，作业六个月后转正，第七个月人事要求替换公司主体为神州买买车电子商务有限公司，然后以试用期未经过公司查核为由免除职工劳作联系。”
还有微博网友爆料称，“厦门神州优车想很多裁人，可是又不想多赔钱，就以试用期不符合选用条件为由单方面免除职工劳作联系。并且公司还不出具不符合选用条件证明。这种状况下仍有一部分职工坚持来上班，却被公司组织保安强行赶开。现在现已有很多职工被裁，1月份还有一批名单。”
此外，有自称神州职工的网友泄漏，神州优车几天前刚刚举办完公司12周年最终一场新职工训练，会上还评出优异职工以及优异团队。可是比及上午的训练完毕后，下午就有在新职工训练中拿了优异的职工被裁了。
有神州优车认证职工在交际途径爆料，神州优车是批量裁人。
还有网友爆料，被裁的有试用期职工、老职工还有更早的应届生，神州优车拿完补助就裁人。
从视频中HR口中得知，裁人公司是神州买买车（厦门）电子商务有限公司，因而这次的裁人事情发作在厦门。
据悉，2018年6月，厦门市、思明区与神州优车股份有限公司、瑞幸咖啡(我国)有限公司先后签定项目协作协议书，神州优车集团办理总部及瑞幸咖啡全国总部正式落户厦门。
签约后，神州优车计划在海西金谷广场建立办理总部基地，承当办理中心、研制中心、结算中心和训练中心等归纳功能。
神州优车此前发布2019年半年度陈述称，陈述期内，公司完成经营收入19.19亿元，较上年同期下降 48.98%；公司上半年净亏本 6.52亿元，而其上年同期完成盈余1.44亿元，同比大跌550.28%。公司表明，呈现亏本的根本原因在于，陈述期内联合北京宝沃推出轿车新零售形式，当时正处于商场培养初期，公司在其途径建造、品牌建造等方面的资金投入较大。
现在，神州优车还未对此次裁人行为作出回应，至于事情未来发展怎么，三言财经将继续重视。