编者按：本文来自微信大众号“红杉汇”（ID：Sequoiacap），作者 洪杉，36氪经授权发布。
电影中的晋级打怪情节，对实践生活中化解困难、推动项目是否具有价值？牛津大学赛德商学院的副研究员亚当·卡亨（Adam Kahane），用《复仇者联盟3：无限战役》中的案例向咱们阐明晰他从电影中获得的启示，并给出了关于团队协作的可行辅导。
本文中，他从商业视角动身剖析了，怎么用“超级英豪团队”处理超级问题，怎么让各有特色的“超级英豪”联合协作达到一同方针等问题的答案，为企业领导者供给了不相同的考虑与学习。
一部关于一群超级英豪——科学家、战士、魔术师、怪物、机器人和外星人——协作阻挠国际中一半生命被消灭的电影，与商业会有什么联络？
例如，某个教育试验室需求改善他们的教育系统，团队包含来自整个教育系统的50位领导人——教育部长、政府官员、政治家、教师、企业家、学者——他们现已在一同协作了一年。他们的方针是经过一同举动来改动整个教育系统。这个教育试验室所面对的应战和应对的办法，都能在《复仇者联盟3》这部电影找到一些参照：
超级问题需求超级团队
电影一开始，凶恶的灭霸就下定决心要得到六颗无限宝石，以获得操控国际的力气。具有了榜首块宝石后，他逼迫雷神交出第二块宝石。布鲁斯·班纳（绿巨人的另一个自我）招募奇特博士和钢铁侠联合起来阻挠灭霸得到其他宝石，班纳要求钢铁侠打电话给美国队长，但钢铁侠犹疑了，“我打不出去这个电话，美队和我闹翻了，咱们没有友谊了”。
班纳答复：“灭霸来了，跟谁说话还重要吗？”
这个团队接着招募其他成员，包含蜘蛛侠、星爵和从前与美队反目的英豪。他们都有自己的前史、超才干和特质。但他们赞同参加这个超级团队，尽管他们有不合，由于要阻挠灭霸，有必要一切人都参加。
与此相似，教育试验室也组建了9个超级团队，由才干强壮且互补的成员组成，但其间有些人直到现在都没说过一句话。他们只要协作才干完成方针，每一个团队都在教育系统里不同的支撑点上作业，在这个支撑点上，一个小小的改动就有或许发生巨大的影响。
有致力于扩展儿童早期教育规划的团队、有致力于运用技术向边缘化集体推行教育的团队、有致力于改动校园资源分配办法等9个团队，每个团队都包含教育界精英、社会活动家、当地政府要员等权威人士，这些成员将在团队中奉献自己的一份力气。
协作意味着要不断做出困难的挑选
电影中有许多扣人心弦的场景是超级英豪们需求做出挑选才干打败灭霸。雷神应该献身他的兄弟吗？星爵应该按他女朋友的要求杀了她吗？幻视能抛弃自己的生命吗？即使是灭霸也在为是否要杀死他的养女来获取宝石而挣扎。
在难以挑选的挑选中挣扎是一切协作的实质。这是一场我乐意参加的战役吗？这样做是否会违背我了解的作业办法？我是否乐意与这些不同的人协作，包含那些我不赞同、不喜欢或不信任的人？为了完结咱们的任务，我乐意在一些对我来说真实重要的作业上退让吗？协作触及的不只是单个挑选，而是持续性的挑选。
教育试验室里的每个人都面对着这样一些问题，不得不一次又一次地决议是否持续参加这个项目。参加者有不同的布景、思想办法和价值观，在试验室之外，许多人都存在抵触。
每个项目团队的每个成员都有不相同的奉献，并且有不同的价值、作业办法和操作自在，项目团队的领导者对他们的成员没有实践的权利，他们尽力使团队联合在一同并向前开展。那些成功的领导者能够驾御和引导团队成员最大地发挥出各自的能量，来完成一个一同的大方针。
想要国际变得更好，有必要让自己变得更好
为了让复仇者们打败灭霸，他们有必要战胜自己的犹疑、缺点和心情。这种心里的挣扎在绿巨人身上表现得最为显着，在电影的大部分时间里，他都无法把自己变成绿巨人，而绿巨人的超力气正是整个团队所需求的。
教育试验室的成员也是如此。他们企图雷厉风行地改造教育系统，但最大的应战来自他们自己——会集注意力、听取反应、与别人协作、举动、试点、屡次测验……在他们协作的榜首年完毕时，一名当地教育部门政府人员表明：“我参加这个试验室时，以为自己灵敏、敞开，能够与人达到共同。但我发现，我并没有自己幻想的那么好，为了让团队获得前进，我需求变得更好。”
战役并不能确保成功
复仇者们以超卓的团队协作与灭霸对立。但最终，灭霸仍是击退了他们，消灭了国际中一半的生命和许多复仇者。其他的复仇者则等候日后复仇。
教育系统是动态杂乱的，这在某种程度上预示着因果联系在空间和时间上都是别离的。改动这一系统需求一个系统的办法，它通常是杂乱、试验性的、不行猜测的。不同的利益相关者有不同的观念和利益，因而需求协作性的办法。没有快速或简略的办法来完成这样一个系统的转型。
到目前为止，项目团队的成便是不平衡的和不确定的。他们中的一些人比另一些人走得更远，但作为一个全体，他们离完成转型还有很长的路要走。他们或许会失利，但他们仍在一同尽力奋斗，由于他们信任，只要协作才干有更大的成功时机。
那些在教育试验室作业的超级团队可拿来改造任何安排。不管在项目层面仍是履行层面，由来自不同范畴的优异人员组成的团队都能够比来自单个范畴的团队履行得更超卓、更有创造力、速度更快、规模更广，他们不只有不同的技术，也有不同的经历、观念、见地和联系网络。在更大的规模内，超级团队能够改动整个职业。
尽管灭霸在《复仇者联盟3：无限战役》中占了优势，可是超级英豪的故事并没有在这部电影中完毕。教育试验室里那些领导者们的作业也不需求以他们的榜首次成功或失利而告终，你自己的超级团队也相同。你有才干从自己和别人的经历中学习，并写出自己的续集吗？这是更值得等待的事。