1月21日，国际经济论坛第50届年会开幕，瑞士小镇达沃斯再次成为全球焦点。本届达沃斯的重要事项之一是全球青年首领论坛的董事会成员更迭。
蚂蚁金服董事长井贤栋成13位董事中仅有的我国代表，其他成员代表还包含达沃斯论坛主席施瓦布等，别离来自各国政府、国际组织、以及其他金融机构和立异企业，当天，全球青年首领的官网上更新了相关信息。
2005年开端，达沃斯论坛设置了“全球青年首领”评选，重点是支撑40岁以下的各行业才俊，全球青年首领论坛为他们建立交流渠道，也成为他们构思的孵化器。
论坛主要由董事会办理领导，董事会的责任包含遴选、培育全球青年首领，凝集社区生机，促进国际更容纳更可持续发展。
从2015年起，阿里巴巴、和蚂蚁金服、支付宝在国内外发起了多项训练项目。
2016年，阿里巴巴初次提出了国际电子交易渠道（eWTP）建议，主旨之一便是协助年青人更好地从全球化中获益。eWTP经过孵化交易新规则，构建数字经济时代的商业基础设施，协助年青创业者们更便当地参与全球交易。阿里巴巴更是在全球规模内体活跃推动人才训练方案。从东南亚到非洲，训练了上万名数字经济人才。
2018年10月，支付宝联合国际银行集团发动10*1000科技普惠方案，这一方案旨在未来10年，每年为新式商场训练1000名技能领军者。