互联网巨子反腐之路百度副总裁被抓京东领职工观赏看守所

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放大字体  缩小字体 2020-04-21 23:46:49  阅读:8934+ 来源:腾讯科技 作者:责任编辑NO。杜一帆0322

“反腐”关于各家公司来说,已是势在必行的事,各个公司也极为注重,乃至想尽种种方法,意欲根绝贪腐事情的发作,但从现在每年发...

“反腐”关于各家公司来说,已是势在必行的事,各个公司也极为注重,乃至想尽种种方法,意欲根绝贪腐事情的发作,但从现在每年发布的数据来看,“反腐”之路道阻且长。

互联网公司反腐还在持续。

4月21日,百度职业品德委员会通报,原百度集团副总裁韦方经公司查询发现涉嫌贪腐违法,现已被移交公安机关依法处理。

至于详细的罪名,从通报来看,只要一项:使用职务之便侵吞公司产业。

通报称,韦方不只背离了百度风清气正的职场文明,践踏了公司职业品德的底线,更触碰了法令的红线。并奉告百度的其他同学要引以为戒,勿忘初心。

韦方是一个什么样的人物?

据了解,韦方2015年任百度财政总监,2018年头被选拔为财政副总裁。

韦方不是百度在反腐过程中仅有一个被查的高管,在此之前,百度副总裁、E-Staff成员李明远,在职期间,曾被外界称为“太子”,但在2016年11月,也因与被收买公司负责人暗里巨额经济往来而以离任告终。

事实上,近年来,立异经济公司及互联网公司任职高管被反腐团队所盯上的事例举目皆是。

一、大优酷总裁贪腐涉案超亿元 百度2019年发布反腐事情12起

2019年,小米发布内部邮件称原我国区市场部职工——郝亮,使用职务便当将公司事务交由其近亲属持股的公司承包,危害公司利益; 原我国区市场部职工——赵芊,使用职务便当向协作供货商索要好处费,金额较大,危害公司利益。

2018年12月,大优酷工作群总裁、阿里音乐CEO杨伟东,由于被告发涉经济问题,承受警方查询,涉案金额或超亿元。

2012年,原聚合算总经理阎利珉因涉嫌“非国家工作人员纳贿罪”,被刑事拘留;2014年,阿里集团人力资源部原副总裁王某因纳贿260余万元被法院判处八年零六个月有期徒刑;2016年,阿里影业副总裁、淘票票总经理孔奇因贪婪纳贿被警方带走。

不只仅是高管,普通职工在职期间是否有贪婪行为,也在各大公司们的注重范围内,其冲击力度之大,覆盖面之广更是非同一般。

据艾媒网报导,2019年,百度官方就曾宣布布告称,百度职业品德委员会通报了12起内部糜烂事情。

这12起内部糜烂案子中包含纳贿、侵略商业秘密,虚伪报销、虚报奖金等行为,现在涉事14人现在均已被解雇,而且部分职工现已被警方正式刑事立案侦查,并被采纳了刑事拘留强制措施。

这14人触及的部分分别为上海大客户销售部帆、百家号事务部、IDG战略运营部、智能云GTM部、本地广告事务部、商业服务质量部、语音技术部、联盟发展部、内容生态用户增加部以及视频化事务部。

另据投中网此前报导,滴滴出行在发布2019年风控合规布告也揭露泄漏,2019年上半年,滴滴风控合规部与多部分协同合作,共查办30余起违规事情,其间29人因严峻违规被解聘,10人因涉嫌违背法令和法规被移交司法。

2018年,滴滴也发布告称,当年内部查办各类糜烂、作弊等违规事情60余起,共查办违规人员83人。

此外,2018年12月,美团发布生态反腐处分布告称,从2018年2月至12月,美团“重案六组”共查询违纪类刑事案子29起,移交公安机关查办89人。

其间,内部职工贪腐及其他违纪刑案11起,涉案职工16人,社会人员14人;生态协作同伴变相贪腐案18起,涉案生态同伴人员59人。

京东也在2018年8月24日发布反腐布告,发布京东集团16起反糜烂的典型事例,其间3名职工因承纳贿赂,涉嫌“非国家工作人员纳贿罪”,1名职工因使用职务便当侵吞公司产品,涉嫌“职务侵吞罪”,共4人已被解雇并被公安机关刑事拘留,其他12名人员予以解雇处理。

不只仅是反腐,怎么提高反腐功率,也让各家公司煞费苦心,花样百出。

二、为求反腐,滴滴现金奖赏,美团CEO发誓,京东带职工观赏看守所

滴滴采纳的是现金奖赏机制。

2017年,滴滴对外发布了《滴滴出行协作同伴廉正合规奖赏试行计划》,对外部协作方告发滴滴内部违规人员的行为进行现金奖赏,奖金最高到达人民币50万元。

2018年头,滴滴出行在公司内部发布了《廉正行为奖赏计划》,关于内部告发或许拒收贿赂的职工进行奖赏,给予荣誉鼓励并可给予现金奖赏,最高将可到达10万元。

相比之下,美团反腐相对较早,也更为高调,崇高。

2019年年头,在美团举行的年度战略交流会上,其CEO王兴带领公司高管发布了“美团七条”廉洁自律宣言,美团联合创始人穆荣均和王慧文一同参加发誓活动,并进行领誓。现场一百多名高管许诺将廉洁自律、一马当先。

在此之前,美团还于2015年建立集团监察部,2016年建立阳光委员会,而且在阳光委员会建立以来,先后出台了《阳光职场行为规范》、《防止利益冲突准则》等十几项准则作为职工的行为准则,要求职工“据守品德与法令底线,坚决不触碰阳光职场八条高压线”。

而论在反腐过程中,最为简略,粗犷的当属京东,直接带领职工旅游看守所。

2019年3月20日,京东云公共事务部在民警的带领下观赏了北京市榜首看守所,了解在押嫌疑犯的日常日子。其意图就是为了提高职工的反腐认识。

不只如此,京东还在内部称,对糜烂“零忍受”,任何糜烂事情触及的人员均会被实名布告,每查办一同布告一同。

近年来,“反腐”关于各家公司来说,已是势在必行的事,各个公司也极为注重,乃至想尽种种方法,意欲根绝贪腐事情的发作,但从现在每年发布的数据来看,“反腐”之路道阻且长。